私たちはLSI - 潜在意味インデックスでレジュメを設計します ― 採用担当者のソフトウェアがあなたを評価するのに使うのと同じNLP - 自然言語処理技術です。主要なATSプラットフォームを突破し、採用担当者を惹きつけ、面接機会を3倍に。
次の企業のプロフェッショナルに利用されています
4,200名以上のプロフェッショナル · 47か国 · ATS通過率99.4%
私たちはLSI - 潜在意味インデックスでレジュメを設計します ― 採用担当者のソフトウェアがあなたを評価するのに使うのと同じNLP - 自然言語処理技術です。主要なATSプラットフォームを突破し、採用担当者を惹きつけ、面接機会を3倍に。
次の企業のプロフェッショナルに利用されています
4,200名以上のプロフェッショナル · 47か国 · ATS通過率99.4%
ATSのアルゴリズムは、採用担当者が一行も読む前に応募者の4分の3をフィルタリングします。生き残ったレジュメも6秒のスキャンを受けるだけ。設計上、このシステムはあなたが誰かではなく、ソフトウェアが何を読めるかに合わせて最適化されています。
30日以内にLSI Resumeのクライアントが報告した面接コールバック増加倍率
テスト済みのATSプラットフォーム — Workday、Greenhouse、Lever、Taleo、iCIMS…
75%は人間が一語も読む前にフィルタリングされる
100名中25名が突破 · 25%残ったレジュメ1通あたり約6秒
100名中8名が突破 · 8%上位四分位だけが本格検討に進む
100名中4名が突破 · 4%100名に1名 — 設計通りに動くシステム
100名中1名が突破 · 1%集計データ · 4,200件以上の応募 · 47か国 · 2024年下期
あなたの希望職種の意味的近傍を地図化します — 同義語、共起語、潜在概念。キーワードの詰め込みではなく、本物の言語的関連性です。
すべてのレジュメは採用担当者が使うのと同じエンジンでパースされます。95点以上に届かなければ、書き直します。
Fパターン階層、定量化された箇条書き、結果志向の動詞。読むのではなくスキャンする目のために設計。
あなたの分野で経験を積んだシニアライター — テンプレートでもLLM - 大規模言語モデルでもありません。あなたらしさを保ちつつ、より鋭く。
あなた自身が「自分を採用したい」と思えるまで反復します。修正回数のカウントなし、追加販売なし。
継続的な更新には編集可能な.docx。応募には印刷品質のPDF。両方を72時間で納品。
応募者追跡システム(ATS)は、採用担当者が一語を見る前に、すべてのレジュメをパースし、スコアを付け、ランキングします。極めて優秀な候補者であっても、ほとんどのレジュメはアルゴリズムを通り抜けません。
アップロードから面接準備完了まで、全工程に本物のライターが関わります。
現在のレジュメと志望する職種をお送りください。5分、アカウント不要。
求人記述コーパスを分析し、採用担当者のシステムが重視する潜在意味パターンを抽出します。
業界マッチのシニアライターが一行ずつ書き直し、あなたの経験を意味フィールドへ写像します。
20以上のATSエンジンでパース。95点以上に届かなければ書き直します。.docxとPDFで納品。
潜在意味インデックスは単語間の関係を地図化します。最新のATSは同じNLP技術であなたを評価します。あなたのレジュメがアルゴリズムの言語を話すとき、機械も採用担当者も耳を傾けます。
LSIは、求人記述書が求めるすべての意味概念を網羅しつつ、自然で多様な言葉づかいを可能にします。ATSはキーワード詰め込みにペナルティを課し、採用担当者は遠目にも見抜きます。
あなたの経験を完全な意味フィールドに写像すると、業務の説明は自然により完全になります。語彙が豊かになれば文章は強くなり、ストーリーも説得力を増します。
ATSスキャナーも採用担当者も、豊かな意味語彙を備えたレジュメを好みます。どちらか一方の最適化を選ぶ必要はありません。
LSIを使えば、最新のパーサーが積極的にペナルティを課すキーワード詰め込みに頼らずに、可視性を高められます。正しく使えばハックではなく、単により良い文章です。
主要ATSプラットフォームでテスト済み。クリーンなパース、正確なフィールドマッピング、フォーマットエラーゼロ。95点以上に届かなければ書き直し、それでも届かなければ返金します。
私たちはあなたを変えるのではなく、アルゴリズムから見たあなたを変えます。
シニアプロダクトマネージャー
職歴 · Stripe · 2021年 — 現在
シニアプロダクトマネージャー
職歴 · Stripe · 2021年 — 現在
5つの言語でネイティブ品質の文章。文化的・地域的なレジュメ慣習も組み込み済み。
プランなし、追加販売なし、オプションなし。誰にとっても同じプレミアムサービス。
6か月の沈黙の後、10日間で4件の面接依頼。違いはレジュメでした。
「経歴が型破りすぎる」と言われ続けていました。LSI Resumeはそれをまさにその職務が求めるものとして再構成してくれました。6週間で採用。
ATS検証レポートだけでも価値がありました。なぜコールバックがなかったのかがやっと理解できました。
ほとんどのレジュメは人間だけのために書かれているか、ATSのためにキーワードを詰め込んでいます。潜在意味インデックスは、希望する職種の意味的近傍 — 同義語、関連スキル、共起する用語、業界特有の言い回し — を完全に地図化します。結果として、人間には自然に読まれつつ、アルゴリズムに対しては上位パーセンタイルでスコアします。